かつて企業価値は、財務諸表に現れる数字で測られてきました。売上、利益、資産…。しかし、これらは企業活動の「結果」に過ぎません。実際の企業力は、その背後にある 「人」 の力で決まります。人材のスキルや経験、多様性、モチベーション、エンゲージメントこそが、将来の成長を左右する最大の資産＝人的資本です。そして今、国際的に人的資本の情報開示が加速しています。その背景にあるのが、ISO30414という国際ガイドラインです。
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