鹿児島大学 法文教育学域法文学系 法文学部 法経社会学科 助教
安藤 良祐氏
行動経済学では、「人間は常に合理的な判断を下す」という考えに疑問を呈する。ならば、個人の集合体である会社や組織も、合理的であるとは考えにくい。
それは、どれほど優秀なメンバーが集まり、自分たちは合理的な意思決定したとしても結果は変わらなかったりする。
いわゆる、「合理性の落とし穴」。どうしても、組織は不合理な判断をしてしまうというわけだ。
そうした中、組織的な意思決定の合理性を限定する状況と、その状況下での意思決定の結果を解明する研究を進めているのが、鹿児島大学 法文教育学域法文学系 法文学部 法経社会学科 助教の安藤 良祐氏だ。
むしろ、人間が持つ心理的特性を踏まえた上での組織づくりを進めていく意義を説いている。
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