企業価値の源泉は「人」へ世界的にESG経営やSDGsが叫ばれる中、企業は「ヒト」を最大の資本と捉える転換点を迎えています。人的資本経営（Human Capital Management）は、従来の「コスト」としての人材管理ではなく、企業価値を生み出す「資本」としての人材活用を主軸に据えた考え方です。 日本を代表する組織論・人的資本経営の研究者である教授が、JOB Scopeマガジンにこれまで語ったのは、単なる理論ではなく、これからの企業が持つべき具体的な戦略と覚悟でした。
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