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title: 不適任なのではない。 「不適所」なだけかもしれない。
description: "採用しても活躍しない。配置転換が定着しない。エンゲージメントが見えない。
その原因は、本人の能力や意欲ではなく、
「その人を十分に理解できていないこと」にあるかもしれません。"
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# [不適任なのではない。 「不適所」なだけかもしれない。](https://www.defide-ix.com/press/not-unsuited-but-misplaced)

 作成者: [JOB Scope編集部](https://www.defide-ix.com/press/author/jobscope)｜May 22, 2026 1:48:02 AM

 

採用しても活躍しない。  
配置転換が定着しない。  
エンゲージメントが見えない。

その原因は、本人の能力や意欲ではなく、  
「その人を十分に理解できていないこと」にあるかもしれません。

 

年齢、性別、価値観、キャリア観、働き方。  
現代の組織は、かつてないほど多様な人材で構成されています。  
こうした環境で成果を出し続けるには、

・スキル  
・性格  
・価値観

を切り分けて評価するのではなく、統合的に理解し、活かすマネジメントが不可欠です。

[👉続きはJOB Scope マガジンでご確認ください。](https://marketing.jobscope.ai/engagement/not-unsuited-but-misplaced)

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