DEFiDE sử dụng "công nghệ HR tiên tiến" và "dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp" để hỗ trợ toàn diện trong phát triển tổ chức và cải cách hệ thống nhân sự. Chúng tôi tận dụng AI tạo sinh và phân tích dữ liệu để làm rõ vai trò công việc, đồng thời đổi mới các cơ chế quản lý nhân sự.
Giá trị được mang lại
DEFiDE hỗ trợ phát triển tổ chức và cải cách hệ thống nhân sự thông qua việc “ứng dụng HR Technology,” “nâng cao tính minh bạch của vốn nhân lực,” và “tăng cường năng lực lãnh đạo cho đội ngũ quản lý,” giúp các doanh nghiệp khách hàng đạt được tăng trưởng bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh.
Chúng tôi hỗ trợ chuyển đổi từ quản lý năng lực cá nhân truyền thống sang mô hình quản trị nhân tài tập trung vào công việc (job-based talent management), mang đến hệ thống đánh giá minh bạch và cơ hội thăng tiến mà nhân viên có thể hài lòng. Không chỉ thúc đẩy sự phát triển, DEFiDE còn đồng hành xuyên suốt quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp, hiện thực hóa mục tiêu lý tưởng mà doanh nghiệp hướng đến.
Bằng cách sử dụng cơ sở dữ liệu công việc của các cơ quan công cộng, kết hợp với Generative AI và phân tích dữ liệu, chúng tôi làm rõ các chức danh công việc theo mô hình job-based mà doanh nghiệp Nhật Bản đang hướng đến. Việc chuyển đổi từ tri thức ngầm sang tri thức công khai giúp minh bạch hóa và tối ưu hóa quá trình bố trí nhân sự và đánh giá trong nội bộ doanh nghiệp, từ đó phát huy tối đa năng lực của từng nhân viên.
Hệ thống nhân sự được tối ưu hóa cao sẽ góp phần nâng cao năng suất làm việc và tăng cường tính linh hoạt của tổ chức.
Chúng tôi hỗ trợ các doanh nghiệp niêm yết công bố các chỉ số định lượng và định tính về vốn nhân lực dựa trên yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 30414 từ năm tài chính 2023. Thông qua quy trình này, doanh nghiệp có thể tăng cường tính minh bạch và xây dựng lòng tin với nhà đầu tư và các bên liên quan. Việc thiết lập và công bố các chỉ số phù hợp cũng góp phần nâng cao trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR) và đánh giá ESG.
DEFiDE tự hào có các chuyên gia tư vấn cấp cao về ISO 30414, hỗ trợ doanh nghiệp đạt được chứng nhận với vai trò của một assessor.
Chúng tôi cung cấp chương trình coaching đồng hành dành cho quản lý cấp cao do các CliftonStrengths Coach được chứng nhận bởi Gallup Hoa Kỳ thực hiện. Chương trình này hỗ trợ quản lý phát huy tối đa điểm mạnh của bản thân, qua đó nâng cao hiệu suất của đội nhóm.
Bằng cách tăng cường năng lực lãnh đạo của từng quản lý, chương trình giúp thúc đẩy động lực và năng suất của nhân viên, từ đó cải thiện kết quả chung của tổ chức. Tập trung vào điểm mạnh của mỗi cá nhân, chúng tôi đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc phát triển nguồn lực con người và năng lực tổ chức.
Tổng quan về hỗ trợ phát triển tổ chức và cải cách hệ thống nhân sự
Trong hỗ trợ Onboarding, chúng tôi hỗ trợ triển khai và ổn định hệ thống nhân sự, đồng thời đội ngũ Customer Success cung cấp hỗ trợ phù hợp với nhu cầu cụ thể của từng khách hàng. Qua đó, giúp xây dựng hệ thống nhân sự một cách suôn sẻ và thúc đẩy tăng trưởng bền vững.
