「自社専用AIを最速・最安で作る方法」完全比較ガイド 社内データを守りながら、自社専用AIを月数万円から持てる時代が来た

026年2月27日、みずほフィナンシャルグループが宣言した「今後10年で、全国1万5,000人の事務職員のうち最大5,000人分の業務をAIに移管する」は衝撃的な記事です。解雇はゼロ、リストラでもありません。これは、経営の構造を根底から変える宣言と言えるでしょう。そして、これは銀行だけの話では、まったくないというものです。決して他人事ではありません。

このニュースが出た瞬間、「また大企業の構造改革発表か」と流し読みしかけました。しかし、少しだけ読み進めたところで違う側面が見えてきました。

みずほフィナンシャルグループが発表した内容は、よくある「コスト削減のためのリストラ」ではなかったというものです。（実際どうかはわかりませんが。日本は解雇規制が強いので）解雇はゼロだそうです。10年という時間をかけながら、配置転換と自然減によって、事務部門の人員を最大3分の1まで減らすとのこと。10年かけると、定年含めて自然減は必然ですが。その結果、2026〜2028年度の3年間で最大1,000億円をAI開発・導入に投じるとあります。

👉続きはBlogでご確認ください。