トレンドに惑わられず、本質を見極め、自社にとっての最適解を導く

早稲田大学大学院　経営管理研究科　教授
竹内 規彦氏

世の中には、流行廃りがある。ましてや、スピード感が加速する現代では、そのサイクルが劇的に短くなってきている。
それは、経営や人事の領域でも同様だ。
「人的資本経営」や「ジョブ型雇用」などの言葉がもてはやされ、その本質や何故今重要なのかを理解せず、盲目的に追随していないだろうか。こうした中、「トレンドとして定着しつつある段階こそ、深い洞察が必要だ」と指摘するのが、早稲田大学 大学院経営管理研究科の竹内 規彦教授だ。
組織行動論の第一人者として国内外で広く知られている同氏に、企業経営者や人事責任者が今留意すべきポイントを聞いた。

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