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【CHRO・人事部長・総務部長・経営者の方へ 緊急警告】 その「人事評価制度」、社員の心を壊しながら、御社の競争力を蝕んでいます。

【緊急警告】 あなたの会社の社員、 「仕事をしているふり」をしていませんか?

静岡県立大学 経営情報学部 教授・地域経営研究センター長・学長補佐 岩崎 邦彦 氏 / 小ささを強さに変えるマーケティング思考――地域と企業を元気にするブランド戦略と経営哲学

AI時代の人事戦略、 どこから手をつければいいのか ──グローバル・国内先進企業の事例に学ぶ、スキルマップ・評価制度への実装ガイド

「生成AIワークバリュー・スコア分析」(JOB Scope)/「人の多様な価値観を視覚的に認識可能とする情報処理装置、プログラム及び方法」特許取得のお知らせ

サービス比較サイト【NeeeD】に当社サービスが掲載されました。

Z世代を「戦力」に変える人事戦略 ─ データが示す、もう「感覚」だけでは通用しない時代の処方箋 ─

「人事評価の形骸化」に終止符を── 生成AI・AIエージェントが変える人事評価の未来

篠原さくらさんが語る AI時代を生き抜く ネオバリキャリ女性の生き方