世界のHRテックは「AIで組織を再設計」へ。採用・配置・育成・エンゲージメントの勝ちを事例と数字で掴む

生成AIの話題が加速する一方で、弊社でご支援する企業様の現場ではこんな声が増えています。
 
・「AIツールは入れたが、業務が変わらない」
・「人事情報活用がデータの整備不足で止まる」
・「公平性・説明責任が不安で進めにくい」
・「結局、採用と離職に効くのか分からない」
・「情報漏洩やAIの学習処理に使われるのではないか」
 
しかし、グローバルの先行企業はすでに「成果が出る型」を作っています。
Gartner調査では、HRリーダーの38%が生成AIを導入済み／導入計画／パイロット中と回答し、短期間で普及が進んでいることが示されています。

👉続きはJOB Scope マガジンでご確認ください。