中央大学大学院 戦略経営研究科 教授
犬飼 知徳氏
人材の流動化が加速する日本。組織設計は、ますます難しくなってきている。
「組織は戦略に従う」と言われていても、そもそも経営者の中には戦略策定という重要な業務を、外部のコンサルタントに丸投げしている例も少なくない。
激動の時代を勝ち抜いていくためにも経営者として何をすべきか、改めて原点に立つ必要があるのではないだろうか。
そこで、今回は経営戦略論・組織論研究の専門家である中央大学大学院戦略経営研究科教授の犬飼 知徳氏に、組織と戦略の関りを掘り下げてもらった。
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