お知らせ

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2026.07.15

東京理科大学経営学部教授高橋伸夫氏 /日本的経営の強さを再考する：組織論の第一人者が語る「やり過ごし」の効能と安易な制度変更への警鐘

2026.07.10

その経営判断、「もし、違う選択をしていたら」を、データで描き出す。

2026.07.10

JOB Scope | SmartOps

緊急：2030年、あなたの組織は「勝者」か「敗者」か──その分岐点は、今です AI時代の組織戦略完全ガイド～生成AIとフィジカルAIが変える労働市場で生き残る唯一の方法～

2026.07.07

chai+ | AI Future Talks

AI時代に問われる人間の価値とは何か―「魅力工学」と匠の本質に迫る

2026.07.04

chai+ | AI Future Talks

AIに負けない気概を持つ人材をどう育てるか――滋賀大学・竹村彰通学長が語るデータサイエンス教育と日本の未来

2026.07.03

JOB Scope | SmartOps

AI時代の人事制度革命── なぜ今、スキルベース組織への転換が不可避なのか？

2026.07.01

滋賀大学経済学部教授小野善生氏 /リーダーシップとフォロワーシップという表裏一体の関係ができると組織が活性化する

2026.06.30

従来開発から「AI駆動開発」へ。その本命「SDD」とは何か。

2026.06.26

JOB Scope | SmartOps

Z世代は、なぜ「内定辞退・早期退職」をためらわないのか ― データで読み解く若手離職の正体と、人事が今すぐ取るべき打ち手 ―

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